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“兵支书”情系山乡践初心——安顺打造“兵支书”促进贫攻坚战和乡村振兴有机衔接

“贵州是革命老区,也是我的家乡,家乡人民需要我、国家需要我,我就一定会第一个站出来,因为我是一名共产党员。”讲这话的人叫杨守亮,是普定县白岩镇韭黄村党支部书记。

“离开部队三十多年,变的只是战场,不变的是一名军人的使命和担当。”杨守亮还有另一个身份——退伍军人。在安顺,像杨守亮这样扎根各个贫困村的退伍军人有916名,并且这个数字还在不断增长。

这是安顺市委培育基层党建领头人、脱贫攻坚引路人而探索打造的“兵支书”。

在防疫期间,“兵支书”杨守亮(右二)坚守在防疫一线

在防疫期间,“兵支书”杨守亮(右二)坚守在防疫一线

为了在农村打造一支“永不走的工作队”,2018年以来,安顺军地合力打造的“兵支书”队伍,在建强基层组织、推动脱贫攻坚、提升乡村治理水平、乡村振兴方面发挥了“尖兵”作用,作出了突出贡献为打好打赢脱贫攻坚战和促乡村振兴提供坚强的组织保障。

平坝区平元村“兵支书”肖正强带领群众发展致富产业

平坝区平元村“兵支书”肖正强带领群众发展致富产业

筑牢堡垒:选好育好“兵支书”

安顺市下辖6县区均为贫困县,其中有1个深度贫困县、2个极贫乡镇、178个深度贫困村。在过去,多数深度贫困村存在基层党组织涣散、带动能力弱的现象。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。如何筑牢农村基层党支部这个坚强堡垒,充分发挥村级党组织的“前哨”作用推动脱贫攻坚?作为全国双拥模范城市,安顺军地不约而同地“盯”上了退役军人这个群体。

“退役军人经历过军队的淬火,是巩固基层党组织、振兴乡村的好人选。”安顺军分区政治委员闫海说。

2018年,安顺市军地协同,建立联选共育机制,从全市1.2万名退役军人中选出精兵强将担任“兵支书”。

“选”方面,安顺采取军地联选方式,按照应征入伍、部队服役、退伍返乡、培养成才四个阶段,制定“兵支书”培养选拔流程图,全环节、全流程、全方位对退役军人进行跟踪、培养、考评、选拔,健全完善“兵支书”培养选拔链条。

“育”方面,根据“兵支书”个人特点和发展需要,依托安顺市军地实践中心、“兵支书之家”等阵地,分期分批选派“兵支书”到大坝、塘约等“领头雁”实训基地,进行脱产一周的跟岗实训切实提升“兵支书”实战能力。同时,各县区同步开展“兵支书”技能培训、岗位练兵,采取实战培训、学历提升培育过硬本领,激活“兵支书”的活力,筑牢农村基层战斗堡垒。

”的方面,采取军地齐管方式,建立村党支部书记抓党建工作责任清单,明确军地共建责任,以责任落实促进“兵支书”担当作为;定期对“兵支书”履职情况进行考评,考核评议情况与报酬待遇、评先评优等挂钩,倒逼履职担当。建立“兵支书”动态研判调整机制,市县乡三级联动,通过实地走访、个别访谈等方式全面了解“兵支书”综合履职、群众满意度等情况,确保“兵支书”队伍始终保持蓬勃活力。

”的方面。制定出台激励保障措施,采取“固定工资+绩效补贴”的方式确定兵支书待遇标准;逐步完善关怀激励机制,为实绩突出、群众公认的优秀“兵支书”拓宽成长通道;为获得市级以上表彰或连续两年获得县级表彰的“兵支书”解决副科级经济待遇。2018年以来,4名“兵支书”通过招考进入乡镇行政事业单位工作,12名“兵支书”享受副科级经济待遇,杨守亮、肖正强、赵宇飞、林显才、罗金鹏等175名“兵支书”获得全国、全省、全市模范退役军人、最美退役军人等称号。褚代洋、雷兴发、胡波、杨兵、代平等92名“兵支书”先后获得省、市、县党内表彰。

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