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遵义市人力资源和社会保障局五项举措助企业平稳健康发展

  为统筹做好疫情防控和经济发展工作,市人力资源社会保障局全面落实中央、省、市关于统筹做好疫情防控和经济发展有关工作的决策部署,出台《应对新冠病毒肺炎疫情促进企业平稳健康发展的若干措施》,支持企业积极应对疫情影响,促进企业健康发展。

  一是落实社保支持政策“不间断”。充分发挥社会保障功能,实施支持中小企业缓缴社会保险费,落实社保减免,提高失业保险金待遇,合理放宽稳岗返还标准等四项举措,确保社保待遇不减,着力减轻企业负担,帮助企业复工复产。2月份,全市约9241家参保企业和城镇个体工商户缓缴社会保险费,涉及参保职工59.83万人,暂缓缴费2.156亿元,其中单位部分缓缴1.464亿元,个人缓缴6915.12万元;向32家企业发放2020年稳岗返还资金325.66万元,惠及职工5788人;为全市3921名失业人员发放失业保险金631.67万元。

  二是帮助企业解决用工难题“不打烊”。成立疫情防控期间促进农村劳动力转移就业工作专班,建立24小时企业复工复产用工调度保障机制,统一调度全市人社力量,实施畅通用工信息渠道,加大线上招聘服务力度,做好务工人员返岗复工服务保障等三项举措,市、县、乡三级分层次组织疫情防控期间全市务工人员有序返岗就业。截至目前,全市累计收集发布就业岗位61.2万个,其中省外43.81万个,省内17.39万个;累计开展网络招聘148次,服务人数65180人,达成就业意向10311人;累计返岗和外出就业48.39万人,其中有组织输出2742批次5.83万人;全市在建的509个省、市重大工程和重点项目全部复工,员工返岗2.49万人;全市687家规模以上企业全部复工,员工返岗11.06万人;158家省级以上农业产业化经营龙头企业,已复工156家,员工返岗5127人;国资委下属四大集团126家企业复工复产,员工返岗1.3万人;全市634个房屋建筑及市政项目,已复工472个,员工返岗1.2万人。

  三是落实中小微企业稳定就业支持政策“不打折”。针对中小微企业受疫情影响停产、减产的实际,大力实施支持企业开展在岗培训,发挥创业担保贷款作用,落实各项创业服务政策,加大创业载体奖补力度等四项举措,使各项稳定就业优惠政策落地落细落实,鼓励引导各类群体创业,帮助中小微企业渡过难关,稳定发展。截至目前,全市共发放贷款2052.5万元,扶持人数158人,带动就业583人;采集培训需求信息2000余条,参与线上培训培训机构22家,报送线上培训计划38班次,累计开展线上职业培训3005人。

  四是妥善处理企业劳动关系“不裁员少裁员”。积极发挥政府、企业组织和工会组织参与的劳动关系三方协调机制效能,实施支持企业不裁员少裁员,维护职工合法权益,依法依规处理劳动人事争议三项举措,妥善处理疫情期间劳动关系争议。通过与企业沟通协调,已有贵州钢绳(集团)有限责任公司、贵州泰永长征技术股份有限公司等10余家企业表示保障人员不减、劳动报酬不减、推进工作进度不减。截至目前,已成功调解劳动争议案件67件,延期审理案件2件。

  五是推进人社业务服务“不见面”。加大“遵义人社”“遵义社保”和“乐业遵义”微信公众号、“人社通”手机App、遵义市人力资源和社会保障局官网等宣传推广,引导群众通过网上方式办理社保缴费、社保待遇资格认证、社保卡密码修改重置、电子社保卡签发、参保凭证打印、社保转入转出进度查询、网上求职招聘、网上职称申报和电子职称证查询打印等业务,社会保险参保、缴费、查询“掌上办”,紧急社保业务“线上办”,非紧急社保业务“延后办”。疫情期间,共计办理社会保险业务2412件,其中2355件以“不见面”服务模式办结。截至目前,全市共计办理社会保险业务2412件,其中2355件以“不见面”服务模式办结。

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